Письмо организации - это официальный документ, служащий средством деловой коммуникации между юридическими лицами, а также между организацией и частными лицами или государственными органами.

Содержание

Основные характеристики организационного письма

  • Официальный документ, имеющий юридическую силу
  • Средство внешней и внутренней деловой переписки
  • Носитель корпоративной информации
  • Доказательный документ в спорных ситуациях

Виды организационных писем

Тип письмаНазначение
СопроводительноеПересылка документов или материалов
ГарантийноеПодтверждение обязательств
ПретензионноеИзложение требований или жалоб
ИнформационноеДоведение сведений до адресата

Обязательные элементы письма организации

  1. Реквизиты отправителя (наименование, адрес, контакты)
  2. Дата составления и исходящий номер
  3. Адресат (наименование организации или ФИО получателя)
  4. Заголовок (тема письма)
  5. Основной текст
  6. Подпись ответственного лица
  7. Печать организации (при необходимости)

Функции организационных писем

  • Информационная (передача сведений)
  • Управленческая (распоряжения, указания)
  • Доказательная (фиксация фактов)
  • Координационная (согласование действий)
  • Рекламная (продвижение услуг)

Требования к оформлению

  • Использование фирменного бланка
  • Соблюдение делового стиля изложения
  • Четкая структура и логичность содержания
  • Соответствие нормам делопроизводства
  • Регистрация в журнале исходящей корреспонденции

Юридическое значение

  • Может служить доказательством в суде
  • Подтверждает факт направления информации
  • Фиксирует сроки выполнения обязательств
  • Является основанием для совершения действий

Запомните, а то забудете

Другие статьи

Как узнать, пришло ли заказное письмо и прочее